2022年中国农业出版社有限公司第一批招聘应届高校毕业生等人员补充公告

　　来源：中国农业人才网 阅读：782 次 日期：2021-12-20 16:46:33

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　　根据《农业农村部在京单位2022年度第一批公开招聘应届高校毕业生等人员公告》的有关要求，为确保考生顺利报名，现将中国农业出版社有限公司招聘有关事项及所需提交材料补充公告如下：

　　考生按照《农业农村部在京单位2022年度第一批公开招聘应届高校毕业生等人员公告》（网址链接：）要求，在规定时间内报名。其中招聘范围及安排，应当注意以下几点：

　　（1）岗位招聘人数与通过资格审查的人数比例需达到1：3，方可进行下一环节；达不到该比例的，视情况研究决定是否减少该岗位招聘人数或取消招聘。

　　（3）京内生源、京外生源指国内高校毕业生，不含留学回国及博士后出站人员。其中，京内生源指入学前为北京市常住户口的考生，不含北京高校集体户口。

　　网上审核状态显示为“初审通过”的考生，于2022年1月4日前通过电子邮件形式提交以下材料，所提交的材料要求内容清晰可辨认。材料发送邮箱，邮件名称请备注：2022应届毕业生+考生姓名+岗位名称/岗位代码）。

　　（1）填写中国农业出版社有限公司2022年度公开招聘应届高校毕业生等人员报名登记表，提交Excel格式文件（附件1）。

　　（2）证明材料扫描件：身份证、学生证、已取得的学历学位证书、加盖学校公章的在校成绩单、论文（著作）、学术成果、计算机和外语水平等级证书及各类奖励证书、申报材料线）、京内生源考生需提供户口簿首页及本人页，请将以上材料按顺序依次扫描成一个文档。

　　报名人员提交的书面材料应与网上填写的信息一致，内容必须真实。提供虚假信息者，一经发现即取消考录资格。联系电话和地址需准确填写，情况如有变化请及时联系考务人员。考生需在规定时间内提交材料，逾期未提交材料的视为主动放弃。

　　公司根据考生提交的证明材料判定是否符合报考条件，符合招聘条件的考生全部进入笔试。

　　确定笔试人选名单，通过中国农业人才网和中国农业出版社有限公司官网发布笔试公告。

　　笔试采用线上远程考试形式，委托第三方承担命题和阅卷工作，笔试满分200分。

　　按照笔试成绩由高到低排序确定面试人选，笔试成绩低于120分的考生不能进入面试（笔试满分200分）。岗位数与面试人数比例为1∶8，面试人数不足8人的岗位，笔试成绩高于120分的考生都进入面试。

　　通过中国农业人才网和中国农业出版社有限公司官网发布面试公告，如考生放弃面试，按照成绩排序依次递补，发布递补公告，笔试成绩低于120分的考生不予递补。

　　按综合成绩确定考察体检人选。其中，笔试成绩占综合成绩的40%（笔试满分200分，换算为百分制），专业考试成绩占综合成绩的30%，结构化面试成绩占综合成绩的30%。同一岗位考生综合成绩由高到低排序，等额确定考察和体检人选，综合成绩低于70分的考生不能进入考察和体检。考察体检阶段如考生放弃，则根据综合成绩由高到低依次递补。

　　2.体检：组织考察人选按公务员体检标准体检，体检在指定医院进行。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的报考人员，取消聘用资格。

　　3.考察：按照德才兼备、以德为先的原则，根据拟聘用岗位的要求，全面了解被考察对象的各项情况。

　　拟聘用人选材料经审核后，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国农业人才网以及中国农业出版社有限公司官网进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议，办理聘用手续。

　　招聘期间请考生及时关注中国农业人才网及中国农业出版社有限公司官网公布的相关信息。

　　附件1.中国农业出版社有限公司2022年度公开招聘应届高校毕业生等人员报名登记表.xlsx

　　3.中国农业出版社有限公司2022年度第一批公开招聘应届高校毕业生等人员岗位信息.xls

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