中新网四川新闻10月30日电 (刘刚 吴静)近年来，乐山市沙湾区立足区域特色产业发展，大力实施乡村振兴“人才工程”，引导各类人才向乡村倾斜、资源向乡村汇聚、力量向乡村集中，助力乡村产业振兴。

　　实施优秀人才引进工程。出台乡村优秀人才特殊支持办法，对新引进优秀人才一次性给予5—300万元的安家补助，每月发放0.5—1.5万元的岗位津贴；若发展成为规模农业企业、大学生创业典型，最高给予100万元奖励。全力保障乡村人才经费，区财政每年列支1000万元专用于乡村人才建设。今年，已签约引进乡村高层次人才11人，回引大学生、农民工156人，划拨200余万元奖励4个人才项目、15名优秀人才及1个优秀创业团队。

　　实施“乡土人才”素能提升工程。以个人自荐、村社摸排、乡镇推荐和组织认定的方式，在乡村发展一线挖掘“土专家”“田秀才”“乡创客”等“乡土人才”，按分类造册建库，全面掌握“乡土人才”的“家底”；通过“请进来”和“派出去”的方式，邀请科研院所、高校等单位专家深入实地培训、发放资料、解答疑问，分类分批组织“乡土人才”到省市农业科技示范场所、大型养殖区参观学习；建立“1+3+N”联村帮扶机制，每村落实1名牵头县级领导，由“”、农业技术巡回服务小组和结对帮扶责任人三方共同帮扶，配套产业、资金、技术等若干政策，做到“乡土人才”支持“全覆盖”。

　　实施专业技能人才开发工程。精准对接乡村产业人才需求，建立政府引导、企业配合、学校积极参与的三方联动培养机制，加快培养农业生产经营人才、农村产业发展人才、乡村公共服务人才、农业农村科技人才和乡村治理人才；依托乐山佛手、福华纸品、明仕蛋鸡等龙头企业，建成电子商务、乡村旅游、生态农业等10大类35个专业培训基地，采取专家授课、高校全脱产学习、重点地区实践、龙头企业挂职等方式，对千余名“种养+”的“带头人”实施综合素质再提升。(完)

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