近年来，石林县坚持以强化人才支撑为主线，主动搭建田间地头的教学课堂，积极畅通“人才下沉、技能下乡”渠道，帮带培养“沾泥带土”的农村实用人才，为秋收秋种贡献人才力量。依托科技小院实体化专业平台以及企业产学研一体化平台，建立起“春城产业导师+农业科技领军人才+县级农业科技人才+农村实用人才”四级人才工作体系，主动探索实践“党组织+协会+龙头企业+合作社+人才+基地+农户”的运作模式，通过建立人参果健康种苗生产技术体系、推广搭架引蔓栽培技术、实施新型职业农民培育项目、建设人参果交易结算系统平台等多项举措，进一步实现以人才“量变”、技术“裂变”推动“一县一业”人参果产业链“质变”，秋收“小仙果”聚变成为致富“金果果”。2023年，全县人参果种植面积约17万亩，截至目前，产量约179597.8吨，产值约107758.68万元。

　　今年以来，石林县以抢抓秋收窗口期为先手，依托“百名专家下基层”，专家“话”农事等活动载体，提前谋划部署秋种相关工作。组织农技专家送“技”下乡，一方面是结合石林县水田旱地土壤有机质、碱解氮、有效磷含量均高、速效钾含量中等这一土地养分现状，深入到重点种植片区，采集土样分析，为下一步秋种做好地块翻新和土壤营养监测；另一方面是组织农技人才常态化开展技术指导、技术咨询、技术培训等精准化服务，从品种布局、良种选用、精细耕地、科学播种、合理施肥、田间管理、病虫害防治等方面入手，前置性解决服务对象农业播种中遇到的技术问题，力争在未来一段时间内实现有规划、有目标地科学轮作耕种，让数亩农田摇身一变“冬不闲”，既做到端牢粮食安全“铁饭碗”，又能帮助农户鼓起“钱袋子”。

　　创新人才帮带培养模式，纵深推进人才帮带培养工程，采取技术指导、现场授课、工作交流、课题研究等方式，传授领域内先进的专业知识、行业经验、科学方法，着力破解人才数量不足、质量不高等发展瓶颈制约。共摸底在册帮带人才（专家）299名，有帮带需求人员323名，结成269个帮带对子；重点实施“万名人才兴万村”行动，结合县级联系村（社区）、乡镇（街道）联系组、驻村工作队员等情况，双边选派县乡两级结对帮扶人才，坚持在“实”字上下功夫，在“效”字上做文章，做到工作起点高，实操落点低，努力把“万名人才兴万村”行动选派人才转化为农业发展、产业振兴的强大合力。

　　此外，石林县配合做好“农业科技人才下基层行动”工作部署，畅通智力、技术、管理下乡通道，进一步增加农业科技服务有效供给，为全面推进乡村振兴，加快农业农村现代化提供强有力的科技、人才和智力支撑。截至目前，全县开展人才帮带培养、“万名人才兴万村”等帮扶活动1000余次。