央广网哈尔滨8月22日消息 今年，北大荒农业股份二九〇分公司把主题教育与人才培养、培训作为分公司可持续发展的重要一环，先后完善了相关的人才制度，建立了人才引进机制、人才选用机制、人才储备机制。

　　与此同时，北大荒农业股份二九〇分公司还注重制度的具体实施，从高校引入各方面素质较高的本科毕业生，从分公司内部选出近几年有丰富实践经验的年轻管理人员充实到农业科技园区内，提高园区队伍整体素质。

　　目前分公司科技园区有田间试验人员9人，其中研究生1人，本科生4人，在有经验同事的带领下，力争通过2年时间培养他们达到独立完成各项工作的能力。此外，分公司也十分重视高精尖的技术和项目，近年来，二九〇分公司聘请黑龙江农垦科院水稻所那永光老师为农业科技园区的首席专家，把专家的成果、技术引入农业科技园区，不断提高分公司科技含量。

　　今年北大荒农业股份二九〇分公司把主题教育与人才培养、培训作为分公司可持续发展的重要一环，先后完善了相关的人才制度，建立了人才引进机制、人才选用机制、人才储备机制。